Estudos de caso

Como a Intricare Technologies alcançou uma média impressionante de 81% de taxa de resposta em sua campanha de contratação no LinkedIn | Com Template

Accounts reached

3800+

Contas alcançadas

People Connection Rate

43%

Taxa de conexão

Response Rate of Customers

81%

Taxa de resposta

Successful deal

O desafio

01.

Selecionando os candidatos e talentos certos para expandir as operações da equipe de tecnologia, marketing e gerenciamento de contas da Intricare Technologies.

02.

Alcançar talentos interessados em oportunidades de emprego da conta do recrutador certo o dia todo

03.

Configurar uma ferramenta de automação que economize tempo, mas forneça personalização suficiente para que um candidato possa confiar na pessoa e aparecer no processo de entrevista.

A Intricare Technologies é uma empresa de soluções híbridas de produtos e serviços que fornece soluções B2B. Como uma organização em crescimento, sua primeira prioridade é construir uma grande equipe que tenha líderes altamente qualificados construindo soluções escaláveis.

Embora os empregos estejam se tornando mais flexíveis; Trabalho remoto E ambientes de trabalho híbridos estão se tornando a norma hoje em dia. Ao adotar a abordagem híbrida e flexível, a Intricare Technologies quis divulgar todos os candidatos interessados no LinkedIn e descobrir seus interesses.

Technologies Case Study
LinkedFusion approach

O LinkedIn como plataforma tem mais de 950 milhões+ de usuários em todo o mundo. Para alcançar o potencial grupo de talentos da plataforma, levaria muitas horas de trabalho e trabalho de digitação para enviar pedidos manuais.

Ao vincular o LinkedFusion, o ferramenta de automação mais segura do LinkedIn nos perfis de recrutadores, a Intricare Technologies conseguiu alcançar 3800+ candidatos potenciais em um intervalo de 28 dias.

E a mudança positiva não parou por aí. Eles receberam uma taxa de aceitação de 43% e mais de 81% dos candidatos responderam ao interesse em ingressar na empresa.

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O LinkedFusion envia automaticamente solicitações aos candidatos selecionados de acordo com os filtros inseridos pela equipe de recursos humanos.

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Por meio da integração inteligente de bate-papos, o LinkedFusion garante que os oficiais de contratação não precisem ir de ferramenta em ferramenta para gerenciar dados e bate-papos.

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Com mensagens de acompanhamento automatizadas, o LinkedFusion também garante que, quando alguém não responder a uma mensagem, receberá outra mensagem educada e personalizada para responder.

Estratégia e Execução

Selecionando as mensagens certas e aplicando uma camada de personalização

As mensagens personalizadas são mais importantes quando você está fazendo conexões. Assim, aplicamos um nível mais alto de personalização nas mensagens, abordando os usuários pelo primeiro nome e destacando suas habilidades nas mensagens.

layer of personalization
Setting up Signup Message

Configurando o tom certo nas mensagens de acompanhamento

Quando alguém se torna sua conexão, mas não responde, você pode acabar perdendo o lead se não entrar em contato com eles novamente enquanto eles leram seu nome e marca recentemente. Assim, em pouco tempo, uma mensagem de acompanhamento foi acionada novamente com um nível de personalização.

Configurando o tom certo nas mensagens de acompanhamento

Quando alguém se torna sua conexão, mas não responde, você pode acabar perdendo o lead se não entrar em contato com eles novamente enquanto eles leram seu nome e marca recentemente. Assim, em pouco tempo, uma mensagem de acompanhamento foi acionada novamente com um nível de personalização.

O resultado

A Intricare Technologies atingiu sua meta de campanha de recrutamento sem desperdiçar nenhuma hora humana valiosa e investir esforços em outras atividades de divulgação off-line.

Você também pode automatizar seu processo de contratação no LinkedIn com a ferramenta de automação mais segura, ou seja, Fusão Vinculada . Fale com nossos especialistas em vendas Agora!

The Outcome on linkedin automation case study